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为进一步加强遂宁市市直属学校教师队伍建设，根据《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(遂市人发〔2006〕59号)规定，经遂宁市人 社局、遂宁市教育局研究同意，按照平等竞争、择优聘用的原则，遂宁市市直属学校拟公开考核招聘26名教师(具体岗位详见附件2)。现将有关事项公告如下 ：

一、考聘范围：面向全国

二、考聘对象及条件

年龄35周岁及以下(1979年6月7日后出生)，所学专业符合招聘岗位要求的2015年7月31日前毕业的部属免费师范毕业生及国家承认学历的全 日制硕士研究生及以上，其中，报考市直属普通中学教师职位，需具有高级中学教师资格;报考职业技术学校教师职位，教师资格暂不作要求，但一经考核合格聘 用，则需在聘用后两年内取得相应教师资格,否则取消其聘用资格。

三、考聘组织方式

本次招聘采取直接考核的方式进行。由遂宁市人社局、遂宁市教育局共同组织实施，用人单位负责宣传报名、资格审查等工作，纪检监察部门全过程监督。

四、报名

凡有意应聘的符合条件的考生，请填写附件1并于2015年6月8日前通过互联网发至指定邮箱(382209101@qq.c0m，联系人：熊老 师)。届时将根据报名情况确定面试地点，并电话或邮箱通知考生。面试时，请考生持报名资格申报表、学历学位证书及复印件(2015年毕业的考生，持就读大 学出具的2015年毕业生所在系别、专业、入学时间、毕业时间、是否免费师范生<研究生>在读等情况的证明)、本人有效身份证及复印件、相应 教师资格证及复印件和本人近期2寸证件照片2张，经现场资格确认后领取面试通知书。

五、面试考核（面试考核辅导）

(一)组织实施：面试考核工作由遂宁市人社局、遂宁市教育局统一组织。成立学科考核评议组负责考核。

(二)面试时间：于2015年6月10日9：00准时开始，面试全过程实行封闭入闱式管理，请资格审查合格的考生持面试通知书、本人有效身份证原件提前30分钟进场候考。

(三)面试内容及方式：主要考核应聘者的教学业务能力和传授知识的技能。面试方式为讲课(精讲)。考生面试前隔离备课20分钟后，进行20分钟的讲 课，讲课完毕再进行10分钟的答辩。应聘者的面试成绩，由学科考核评议组考官采取加权平均的办法确定，应聘者面试成绩将在考核现场公布。根据双向选择、竞 争择优的方式由市人社局、市教育局确定进入体检人员。

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