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根据考调岗位及名额，按照报考同岗位教师的考试成绩，从高分到低分依次排序，等额确定拟流动人员。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低顺序确定名次; 笔试成绩相同的，以面试成绩高低顺序确定名次;面试成绩相同的，以业绩考核分高低顺序确定名次;笔试、面试、业绩考核得分均相同的，以在农村学校服务年限 长短、实际年龄大小排序确定。

因本人自动放弃或其他特殊原因出现的岗位缺额，经县教体文广局、县人力资源和社会保障局同意后，可按本公告规定规则，依据考生成绩从高到低依次等额递补。

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