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1.依据笔试成绩从高分到低分按设岗数的1：3的比例确定面试人员(如最后一名出现并列时，一并进入面试;笔试成绩为零分者不得参加面试)。没有达到面试人选比例规定的岗位，照常组织面试考核。

2.面试为专业面试，形式为讲课。内容为招考学科所涉专业知识。教材为通川区各年级各学科现行通用教材。

3.面试人员名单、面试时间及地点另行公告。

(三)考试成绩公布

由区人力资源和社会保障局、区教科局适时在达州市通川区人力资源和社会保障局网、达州市通川区教育网、达州教育网上对外公布。

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