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1.考核方式、时间、地点及分值
本次考核采用结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察教师的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变、综合分析以及教师的职业理解、教学理论在实践当中的运用等综合能力。
考核由区人社局、区教科局统一组织实施。考核时间及地点适时在达州市通川区人力资源和社会保障局网
(www.sctongchuan.hrss.gov.cn)、达州市通川区教育网
(www.tcqedu.com)、达州市教育网(www.dzei. net)上另行公告。
2.考核收费
按物价部门核定标准收取，即面试费每人80元。
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