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考试考核
采取专业技能考核(试讲)和综合面试相结合方式，总分100分，其中专业技能考核(试讲)占50%，综合面试成绩占50%，按总成绩从高到低的分数确定体检和考察对象，总分不得低于75分。
体检
根据岗位招聘人数，按照报考者的综合面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。考试成绩及参加体检人员我校将在考试结束当天公布。
因自动放弃或未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，是否递补由学校确定，若需递补，经学校报主管部门和市人社局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
综合考核
四川省绵阳中学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
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