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此次引进的高层次和紧缺人才，享受以下待遇。
(一)落实事业编制。此次公开考核引进的人才全部纳入我县教育事业编制管理。
(二)工资福利待遇。引进人才工资福利待遇按国家有关规定执行。引进的博士研究生和硕士研究生在首次确定工资时，按照以下标准执行：1.博士研究生可享受管理六级岗位的工资待遇。2.引进的博士研究生、硕士研究生试用期间执行试用期满工资待遇。
(三)其他待遇。1.引进人才符合条件的，纳入县年轻干部和人才递进培养对象进行管理，对工作表现突出的，优先提拔重用，特别优秀的，可按照相关规 定破格提拔。2.符合条件的引进人才的配偶可随调随迁我县同类性质单位;其未成年子女在我县就读的，免收除规定学杂费以外的各类费用。
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