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2014下半年四川荣县考试聘用中小学教师面试方案公告
为做好二〇一四年下半年面向社会公开考试聘用中小学教师面试工作，确保公开、公平、公正、规范有序地进行面试工作，根据《荣县人力资源和社会保障局关于二〇一四年下半年面向社会公开考试聘用中小学教师的公告》(以下简称《公告》)精神，特制定如下面试方案。
一、面试对象及人数
同一岗位实际报考人数与招聘人数之比高于3:1(含3:1)的，按照3:1的比例确定进入面试的人员。
同一岗位实际参加面试人数与招聘人数之比低于3:1的，全部进入面试,划定笔面试最低分数线。划定县政府驻地镇(城区)岗位笔面试折合后总成绩的最 低合格线为65分(学前教育专业岗位的笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分)，其余区域岗位笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，达到此合格线的 按笔面试折合总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检人员。笔面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
确定拟进入面试人员名单时，按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩(含政策性加分)相同，则一并进入面试。
二、资格审查
拟进入面试的人员须于2015年1月5日(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)到我局事业单位管理股(荣县行政中心一楼)进行资格 审查。参加资格审查的人员须带好以下资料：《自贡市荣县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);本人二代居民 身份证(含有效的新版临时身份证)、报考岗位所需毕业证、学位证、相关资格证书原件及相关证明材料原件和复印件3份;县外在编在职教师报考需提供人事关系 所在地教育部门出具的在编在职的身份证明。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递 补拟参加面试的人员，递补面试人员名单将于2015年1月6日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于2015年1月8日当天(上午 8：30—12：00、下午2：30—6：00)到我局事业单位管理股(荣县行政中心一楼)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员未能通过资格审查及没 有按规定时间参加资格审查，将取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。
三、面试组织机构
面试工作由荣县人力资源和社会保障局和荣县教育局共同组织实施。
(一)面试评委的组成。各面试评委小组成员7人，其中主评委1人，评委按不低于1：1.5的比例现场差额抽签产生。
(二)面试考务工作小组。各考务工作小组由计时员、计分
员、核分员、引领员等组成。主要职责：按照相关规定做好计时、
计分、核分、引领及有关联络、协调工作，按面试操作规程实施面试工作。
(三)面试监督指导小组。监督指导小组由县招考主管机关、县纪委(县监察局)派员组成，负责对面试全过程进行监督，受理面试有关的各种质疑、申诉、举报，对面试违纪行为作出处理。
四、面试内容及评分办法
(一)面试内容
面试采取试讲的方式,即当场抽签备课15分钟、现场无学生的试讲15分钟。试讲教材为所报考学段(初中段、小学段、幼儿园段)报考学科的我县现行使用教材。
(二)评分办法
面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。面试评委根据应试者在面试过程中所反映出来的各个方面的能力和水平，客观、公正、独立地进行评 分并填写《面试评委评分表》，由计分员进行统计，去掉1个最高分和1个最低分后，其余五位评委的平均分(保留到小数点后两位)即为该应试者的最后面试
得分。
五、面试程序
(一)面试前工作人员将考生集中到候考室，分别查验考生本人二代《居民身份证》和《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项，清收考生所有通讯工具，由专人集中保管。
(二)组织考生抽签确定面试顺序，抽签结果交考务组计分员掌握。
(三)主评委和督导小组人员提前30分钟对评委抽签及工作人员进行面试规则培训。
(四)面试由主评委通知引领员按抽签顺序号引领考生入场;考生按规定参加面试;计时员计时;各评委根据考生面试情况评分(评委评分保留至小数点后1位)。
(五)计分员复核评委评分并计算应试者的面试成绩(面试成绩采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其余5名评委的评分按简单算术平均的方法确定， 面试成绩保留至小数点后2位)并签字;核分员复核面试成绩签字后交主评委，由主评委在下一岗位第一位考生面试完毕后当场向前一岗位所有面试者公布面试成 绩，或者面试完几位考生后向前几位考生公布面试成绩。
(六)考生的考试总成绩、排名情况，待整个面试工作结束后，由县招考主管机关在自贡人事考试网上公布。
六、面试时间和地点
面试时间为2015年1月10日上午8：30，面试地点在荣县旭阳镇城东小学(荣县旭阳镇大佛街149—27号)。
面试考生必须在面试的当天早晨7:30分以前到面试地点报到，凭本人有效《居民身份证》(含新版临时身份证)和《面试通知书》参加面试，超过7：50未到或证件不齐全者将取消考生
面试资格。
七、面试收费
根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定，面试考生每人需交面试费80元，在资格审查合格后缴纳，交费后未参加面试者面试费不退。
八、纪律要求
1、凡面试命题专家、面试评委及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须回避;
2、整个面试工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。凡违反有关规定的，将追究有关领导和工作人员的责任。
3、考生在候考及面试过程中一律不得使用任何通讯工具，
否则作为违纪处理，并取消当次考试资格。
4、参加面试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，发现问题应按程序反映，不得妨碍面试工作正常进行。
原标题：荣县人力资源和社会保障局关于二〇一四年下半年面向社会公开考试聘用中小学教师面试方案的公告
点击下载>>>
荣县2014年下半年面向社会公开考试聘用中小学教师拟进入面试人员名单.xls
2014年12月31日
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