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四川省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
一、引进条件、范围、对象
具有中华人民共和国国籍；遵纪守法、品行端正；有良好的职业道德；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；年满18周岁（截至2020年4月25日），身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求。
1.曾受过各种刑事处罚的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.尚未解除党纪、政纪处分的。
具体岗位及名额详见《资阳市2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才市属事业单位岗位和条件要求一览表》（附件1）、《资阳市2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才企业岗位和条件要求一览表》（附件2），年龄以有效身份证记载为准，“30周岁及以下”是指1989年4月25日（不含）以后出生，“35周岁及以下”是指1984年4月25日（不含）以后出生，以此类推。
报考者必须在资格审查时提供招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书或相关证明材料。其中，2020年应届毕业的硕士、博士研究生原则上应在2020年12月31日前取得报考岗位要求的毕业证、学位证等证书；具体时间可根据疫情防控形势适当顺延。未在规定时间内取得相应证书的，不予进入下一个环节或不予聘用，责任由报考者自负。
二、事业单位人才引进程序
（一）网络报名。请登陆资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页“人事考试专栏”，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《资阳市2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才报名登记表》（以下简称《报名表》）的各项内容，并上传照片（照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式，10-30KB）。每位报考者限报一个职位。
（三）资格复审。考核比选前进行资格复审，由中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局、引才单位共同组织进行，报考者应提供身份证、《报名表》和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务资格证书等证明材料原件及复印件。2020年应届毕业生须提交本人学生证以及毕业院校出具的有关学历、专业等情况证明。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格，且后果由报考者承担。
（五）体检考察。体检、考察工作由引才单位及其上级主管部门负责组织实施，中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局负责对引才单位体检、考察工作进行指导、监督。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其规定一并执行。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。
体检合格人员进入考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等全面情况。出现体检、考察不合格或其他情况缺额，由中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局及引才单位共同研究确定递补人员。
（七）聘用及待遇。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关引进手续（应届毕业生取得相关证书后方能办理正式引进手续）。被聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到，未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。
此次事业单位引进的急需紧缺人才，实行最低服务期制度，受聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
（一）网络报名。请登陆资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页“人事考试专栏”，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《报名表》的各项内容，并上传照片（照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式，10—30KB）。
资格初审和照片质量检查时间为2020年4月25日至2020年4月30日08:00（三）资格复审。面试前进行资格复审，由引才企业组织进行。报考者应提供身份证、《报名表》和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务资格证书等证明材料原件及复印件。2020年应届毕业生须提交本人学生证以及毕业院校出具的有关学历、专业等情况证明。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格，且后果由报考者承担。
面试时间、方式和内容由引才企业另行通知。
（六）签订劳动合同。体检合格人员签订劳动合同，办理入职手续。
此次企业引进的急需紧缺人才，受聘人员应与企业签订不低于5年的劳动合同。
本次资阳市企事业单位引进急需紧缺高层次人才工作实行回避制度，全程由中共资阳市纪委、资阳市监察委员会进行监督。同时也欢迎社会各界广泛监督。如有问题，请向中共资阳市纪委、资阳市监察委员会以及中共资阳市委组织部反映。一经查实，取消其聘用资格，并追究相关人员的责任。
相关事项：
2．报考者应确保在报考时填写的联系方式（手机号）通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。若依据提供的联系方式，无法与报考者取得联系，造成的后果由报考者自行负责。
咨询电话：
监督电话：
附件下载：
资阳市2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才市属事业单位岗位和条件要求一览表
资阳市2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才企业岗位和条件要求一览表
资阳市人力资源和社会保障局
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