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四川省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，内江市东兴区2020年上半年将面向社会公开考试招聘教育系统教师 119名(其中东兴区阳光幼儿园5名，东兴区机关幼儿园14名，中小学教师100名)，现将有关事项集中公告如下：
一、 考聘范围
应届毕业生应于2020年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书等（因疫情等影响，非个人原因，在该时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明）。其他报考者必须在面试资格审查时提供报考岗位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等材料。高校毕业生未取得相应教师资格证书的,按实施“先上岗、再考证”阶段性措施的有关要求处理。未在规定时间内提供有关证书及材料的，不予聘用或不予进入考聘下一环节，责任由报考者承担。
根据人社部发〔2020〕24号文件精神，对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。即：参加教师公开招聘被聘用的高校毕业生，可先上岗从事教育教学相关工作，并应当与用人单位签订聘用合同且按规定约定1年试用期，再在约定的1年试用期内参加考试并取得相应教师资格；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
二、 考聘条件
（一）基本条件
2.身体健康，体检合格，具有适应岗位要求的身体条件;
4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《内江市东兴区2020年上半年公开考聘教师岗位条件一览表》（附件1）。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；
3.有违法违纪正在接受审查的；
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
具体考聘单位及岗位名额、条件详见《内江市东兴区2020年上半年公开考聘教师岗位条件一览表》（附件1）。
四、报名
1.报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。
1.选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《考聘公告》及《内江市东兴区2020年上半年公开考聘教师岗位条件一览表》等，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
在笔试报名环节，报考者是否符合岗位考聘条件和资格要求，由报考者按考聘公告规定的内容自行把握和负责，网上只进行照片审核。考聘单位及主管部门的资格审核，集中在面试前的资格审查以及考察政审、办理聘用手续等环节，在上述任何一个环节中，发现报考者不符合岗位条件的，均可取消其报考聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
⑴ 上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由内江市人事考试中心提供技术支持。（联系电话：0832-2023077）
2.填报信息：报考者按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，如实准确填写《2020年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》（附件2）的各项内容。（《报名表》填报截止时间为2020年5月25日中午12：00止）。报考者应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过照片审核。
4.照片审核：照片审核由考聘单位及主管部门负责，时间为2020年 5 月 18 日上午8：00至 2020 年 5 月 26 日中午12：00止。考聘单位及主管部门一般应在1日内对报考者在网上所传照片进行审核并提出审核意见，对照片审核不合格的需说明理由，审核未通过者须在照片审核规定时间内（2020年 5 月 26 日中午12：00前）重新上传照片。照片审核通过后，报考者将不能选择其他岗位再进行报名。
报考者务于 2020年5 月27 日（截止24:00止）前在网上缴费确认。6.打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），按网络提示打印《，供面试资格审查时使用。
于2020年6月15日至6 月19日登录内江人事考试网，（1）报考者务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。
（3）考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请各位考生密切关注网上具体动向或主动与有关部门联系，考试组织部门不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。
五、考试
考试总成绩=（公共科目笔试成绩×100%+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。
（一）开考比例
（二）笔试
1、。笔试成绩满分为100分。
3.政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，符合条件的“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村官”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员，在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县（县级市）以上团委（或组织部、人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“笔试总成绩”加2分，其中“大学生村官”被县级及以上组织人社部门评为优秀的另加3分，但政策性加分（含“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀的加分）最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。
申请加分的报考者，务于2020年6月22日在工作时间（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外）将以下材料交内江市东兴区人力资源和社会保障局人才交流中心（内江市东兴区东兴镇老区政府大楼三楼，联系电话：0832-2288102）,以便审查。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关记功奖励等证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、网上报名交费成功后的《2020年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》。。
4、公共科目笔试时间，5、笔试地点：见《准考证》。
7、笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。
（三）面试
2.进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。面试具体事项在内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）告知。。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员须在递补公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，由此产生的空额，不再递补。
①报考者如系在编在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有效证明材料（出具证明时间须在其网上报名时间前，含报名当日）；
③委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续；
4、面试缴费：进入面试且资格复审合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。
面试时间、地点及有关事宜：通过内江人事考试网另行通知。
6.面试环节形不成竞争态势的岗位，考生考试总成绩低于本次本区教师考试招聘中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的考试总成绩最低分者，不得聘用。
六、体检
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作由东兴区人力资源和社会保障局按规定负责组织。体检合格人员放弃进入选岗环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。
怀孕的考生，按照国公考录函〔2009〕7号复函执行。
七、选岗
选岗时间、地点及有关事宜：通过内江人事考试网另行通知。
八、考察
各考聘单位及主管部门确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经考聘主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额不再递补。
十、审批及聘用
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区所属事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，且在2年内不得参加我区事业单位补充工作人员的考试。因上述原因产生的空额不再递补。
新聘用工作人员在聘用单位最低服务期限为5年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算。
十一、纪律和监督
为保证我区事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号)等有关规定处理。本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。
内江市东兴区人社局人事考试中心：0832-2288102
内江市东兴区纪委监委派驻区人社局纪检监察组：0832-2248457
、本公告由东兴区公开招聘教师领导小组负责解释。
1. 内江市东兴区2020年上半年公开考聘教师岗位条件一览表
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