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大多数人以成为教师作为职业目标，在教师考编这条道路上愈战愈勇，为了帮助大家备考，特为大家整理了2020四川教师招聘考试结构化面试人际关系类试题及答案解析，希望大家认真阅读后都能有所收获。

有一天你在办公室，家长特别生气地冲进办公室，说任课老师有体罚学生的情况，作为班主任，你怎么办？

【答案】：

教师体罚学生对学生的成长有着极其恶劣的影响，如果教师确实体罚了学生，我一定会采取措施制止这一行为，保证我的学生可以在安全健康的环境里学习、成长，我将主要通过沟通的方式来解决这一问题。

首先，在沟通前，我会先侧面了解该生的学习情况以及体罚教师的基本情况，以保证沟通能够有针对性地进行。见面之后，我会先向该教师询问学生的日常表现，在这个过程中感受一下他对该生的态度，在确保该教师情绪稳定的状态下，我会就体罚学生这件事与该教师交流。

其次，我会尽量用平和的语气与该教师交谈，告诉他棍棒教育的方式已经不再适合当代的学生，打孩子可以让他在短时间之内表现得乖巧，却会对孩子造成难以弥补的心理伤害。此外，我也会委婉地提示该教师，不论是出于教育目的还是因为其他的理由，体罚学生或变相体罚学生都是当前法律不允许的，如果教师不及时调整自己的教育手段，可能面临的不仅仅是师生关系的破裂，还有法律的制裁。希望他以后能够控制情绪，与学生正常沟通。

最后，我会告诉这位教师，该学生很优秀，希望他对学生有信心。作为班主任，我也会定期进行沟通，与该教师一起为孩子的成长努力。 

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