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根据有关政策规定，市级部分教育事业单位现面向社会公开选调工作人员（岗位名额等情况见附件3），现公告如下。
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名和考试考核确定人选调入。
二、报名条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，品行端正。
3. 省内外在编在职专业技术人员，具有一年以上工作经历、年度考核为合格（称职）及以上等次，且符合所占编制经费形式平行流动和顺向流动流向的方可报名。
4. 具有相应的专业技术水平与工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可。
5. 年龄总体要求为18至40周岁，即1972年7月1日至1995年6月30日出生；个别特殊规定见《岗位表》，出生日期界限类推。
6. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等相关规定。
（二）凡有下列情形之一者不得报名
1. 曾受刑事处罚、劳动教养或开除的。
2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3. 按有关规定不宜聘用的。
三、选调程序
（一）报名及资格审查
1.本次选调采用现场报名的方式。由市教育局在德阳教育网（www.dy-edu.cn）和德阳人事考试网（www.dykszx.com）上发布信息。考生须持《报考信息表》原件1份（见附件1）、户口簿（或常住人口登记表、户籍证明信）、身份证、学历证（学位证）的原件、复印件各1份，证明符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件、复印件各1份以及1寸近期照片两张、考生承诺书原件1份（考生须承诺考取后办理调动手续时，由本人负责提供原单位签署同意本人调出的书面意见，否则视为自动放弃，见附件2）到各选调单位报名并资格审查。市教育局直属学校占编人员报考还需提供现任教学校同意报考意见书。
2.每名考生仅可报考一个岗位。
3.报名时，由各选调单位对考生资格进行初审（审核人签名），市教育局复审（需考生提供岗位条件原件），资格复审合格的领取笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点见准考证。
4.资格审查合格考生人数与岗位名额原则上应达到3:1比例的岗位方可开考。如达不到开考比例的，经批准后可降低开考比例为2:1，或取消该岗位名额。
（二）考试
1. 考试内容
考试科目 | 考试内容 | 占考试总 成绩比例 |
笔试 | 笔试主要测试考生所必备的教育政策法规、专业知识，以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。主要包括《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、 《中小学教师职业道德规范》及《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革与规划发展纲要》等教育政策法规，教育学、心理学、所教学科专业知识 | 40% |
面试 | 分学科抽签进行无学生讲课和现场答辩，主要考查考生的理论水平、教学能力、思维能力、表达能力和教态举止等 | 60% |
两科成绩及考试总成绩采用百分制，两科成绩按所占比例折合后计入考试总成绩，所有成绩均保留两位小数。
2. 笔试
笔试时，考生本人持笔试准考证和有效身份证（包括有效临时身份证，其他证件无效，下同）到指定考点参加笔试。笔试结束后，在德阳教育网公布所有考生笔试成绩。
3. 面试
笔试后，按考生人数与岗位名额3:1的比例（达不到上述比例的，经批准可缩小面试比例或实行等额面试），依据同岗位考生笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员（最末名次并列人员全部进入面试）。进入面试人员须达到笔试成绩最低分数线，即不得低于本次选调所有参加笔试考生平均笔试成绩的70%。
面试时，考生持本人面试准考证（考前按规定领取）和有效身份证到指定考点参加面试。
4. 成绩排名和查询
面试后，按同岗位考生笔试和面试折算后的总成绩从高到低排名，若总成绩相同，以笔试成绩从高到低排名，若笔试成绩相同，以综合考核结果确定进入体检人员，并在德阳教育网上公布总成绩及排名情况。
（三）体检
进入体检人员按选调岗位名额，依据同岗位考生总成绩排名从高到低依次按1:1的比例确定；进入体检人员（含递补）须达到面试最低分数线，即折合前百分制的面试成绩不得低于60分。
参加体检人员持本人有效身份证，按照统一安排在县级以上综合性医院进行体检，体检时间由用人单位通知体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等相关规定执行。体检不合格的取消其资格，空缺名额经市教育局批准后从高到低依次递补同岗位已面试考生。
（四）考核与公示
考核由市教育局组织实施，内容包括选调对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
对考核合格的拟调人员，在德阳教育网进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考核、公示后不宜选调的人员取消其资格，空缺名额经市教育局批准后依次递补同岗位已面试考生。
（五）资格终审与办理调动
调动审批前，由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟调人员进行资格终审，终审合格的予以办理调动手续，不合格的取消其资格。在公示期满后15个工作日内拟调人员仍不能提供原单位同意调出手续的视为自动放弃。
因各种原因出现岗位空缺时，可由市教育局按1:1比例依次递补同岗位已面试考生进行第二次面试，第二次面试折合前百分制成绩不低于60分方可按上述程序进行体检、考核和公示。
四、组织实施与工作纪律
（一）实行回避制度
凡与调入单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得调聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得调聘从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。
（二）严肃工作纪律，狠抓考风考纪
为保证选调的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。
五、时间安排
（一）7月5日发布公告。
（二）7月15日-16日报名及资格审查。
（三）7月23日笔试。
（四）面试时间地点另行公告。
（五）体检、考核、公示及调动等具体安排，面试后另行公告。
六、各报名点联系方式
四川省德阳市第三中学（地址 ：德阳市岷山路二段221号）
联系人：强运旭 联系电话：18981087037
四川省东汽八一中学（地址：德阳市天山南路三段222号）
联系人：任 熙 联系电话：13708103381
德阳庐山路小学（地址：德阳市屏山街355号）
联系人：周 丽 联系电话：13981006306
德阳东汽小学（地址 ：德阳市天山南路三段226号）
联系人：董礼平 联系电话：13568200578
德阳市衡山路学校（ 地址 ：德阳市连山街）
联系人：李昌淑 联系电话：15983825123
咨询电话：德阳市教育局人事科：2514343 2502610
德阳市教育局
2013年7月5日
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