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| 招聘岗位 | ||||||
| 序号 | 岗位名称 | 工作职责 | 应聘人员条件 | 招聘数量 | ||
| 1 | 教师岗位： 公共管理专业 经济学专业 哲学专业 | 1． 完成岗位相应课程教学工作； 2．参与课程教学资源建设工作； 3．参与本学科、本专业教材建设工作，参与校级及校级以上的教改项目； 4. 指导本科生 学年论文或社会实践、毕业实习或承担班导师工作； 5. 在中文核心期刊，或CSSCI期刊发表论文，参与课题研究或获得省级以上科研成果奖，参与专著或 教材的出版； 6. 配合本学科、硕士专业学科发展与建设工作，参与本学科的学术活动以及本学科科研基地的建设。 | 应届优秀博士毕业生 | 3 | ||
| 1. 完 成岗位相应课程教学工作； 2. 指导本科生学年论文、毕业论文，指导硕士研究生； 3 . 教学教改研究论文或主持校级以上教改课题或获得各级别教学成 果奖； 4. 每年发表SCI检索论文，或在中文核心期刊，或CSSCI期刊发表论文，或获得省级以上科研成果奖，或参加出版专著或教材； 5. 完成相 应岗位个人进校经费；积极申报各类纵向课题； 6. 积极参与学科建设工作，参与本学科的人才培养与梯队建设。 | 具有博士学位；有较强科研能力和一定教学经验的海外知名大学或科研机构的博士后或研究人员；或国内著名大学或科研机构的具有副教授或副研究员及以上高级职称的优秀人员 | |||||
| 招聘办法及工作程序 | ||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |||
| 1 | 接收求职简历 | 自信息发布之日-2015年9月 | 求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交我院 | |||
| 2 | 初审求职人员并匿名公示 | 随到随审 | 招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核并匿名公示，确认参加面试人员名单 | |||
| 3 | 面试、试讲、技能测试 | 另行通知 | 根据我院招聘工作小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知 | |||
| 4 | 召开招聘工作小组会议 | 视具体情况确定时间 | 根据面试、笔试情况决定拟聘人员 | |||
| 5 | 提交拟聘人选 | 与面试同步进行 | 将拟聘人员基本情况及拟聘结 | |||
| 果报学校人事处 | ||||||
| 应聘方式及信息反馈 | ||||||
| 1 | 应聘信息资料投递 | 联系电话：（028）87600174 传真：（028）87600175联 系 人：王崇杰Email: gggl_swjtu@126.com | ||||
| 2 | 招聘信息截止时间 | 自信息发布之日起至 2015年9月 | ||||
| 3 | 应聘人员信息反馈 | 应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。 | ||||
| 其他信息 | ||||||
| 其它需要说明的信息： 如招聘面试时间有变另行通知 | ||||||
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