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报名时间：2016年7月18日—19日上午8:30-12:00,下午3:00-6:30，逾期一律不予受理。
(二)笔试
1.笔试内容：教育学、心理学、教育政策法规知识、基础教育新课程改革、教学技能等内容。
2.笔试成绩满分为100分。
3.笔试时间：2016年7月22日(星期五 )下午3:00—4:30。
4.笔试地点：见《准考证》( 2016年7月22日上午9:00—11:00到教育局人事股领取《准考证》，考试时应带有效身份证、准考证等证件方能参考)。
(三)面试
1.面试人员的确定：根据笔试成绩从高到低，按照拟选调岗位名额的2倍确定参加面试人选(最后一名笔试成绩并列的一并进入)，不足2倍的，全部进入面试。
2.面试采取定时备课、无学生上课的方式进行。
(1)备课：应试教师在上课前65分钟现场抽签确定课程内容，封闭定时备课，备课时间60分钟。
(2)上课：应试教师按所抽的备课内容上课。实行无学生上课，上课时间为15分钟。
(3)评分：面试考官依据评分参考细则，评出每节课得分，交计分员现场统分，当场公布得分，并由应试教师签字确认。
(4)形不成竞争的岗位，面试成绩低于80分者视为不合格，不合格者取消选调资格。
3.面试成绩满分为100分。
4.时间安排：面试将安排在2016年7月25-31日进行，具体时间及地点另行通知。
(四)业绩加分
参加面试人员按照以下加分项目和加分条件，凭获奖证书等依据进行业绩加分。
(1)评优加分：2011年以来获国家、省、市、县级党委、政府及教育行政主管部门表彰的优秀教师(教育工作者)、优秀班主任、师德标兵、知名教师、学科带头人、骨干教师，分别加3分、2分、1分、0.5分。
(2)课堂竞赛加分：2011年以来在全国、省、市、县教育行政主管部门组织的各类赛课活动中，获得三等奖及其以上者，分别加3分、2分、1分、0.5分。
(3)教育科研加分：2011年以来主研课题获省级以上政府表彰教学成果一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分;获市级以上政府表彰教学成果一等奖2分、二等奖1.5分、三等奖1分;获县政府表彰教学成果一等奖1.5分、二等奖1分、三等奖0.5分。
以上三项加分条件，在同一加分项目中只取最高的一次奖项进行加分。
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