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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将我市2018年度公开考试招聘学校教师有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘学校教师名额共计433名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市2018年公开考试招聘学校教师岗位和条件一览表》。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象。
2018年高校应届毕业生和社会在职、非在职符合报考条件的人员。其中，2018年高校应届毕业生须在2018年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
岗位报考资格条件中“具有两年以上基层工作经历”，是指截止2018年3月31日，在以下区域内单位工作累计满2周年及以上，视为具有2年及以上基层工作经历。(1)少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区);(2)所有乡镇及以下区域;(3)成都市和地级市所辖除区以外的县(市)。
工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役时间，视为基层工作经历。在其他省(市、区)工作两年以上的人员，不受基层工作经历限制。
(二)报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;
5.年龄18—35周岁(1982年3月17日—2000年3月22日期间出生);
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;
4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;
5.现役军人;
6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报考及资格初审
本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部门(单位)分别组织实施，即：报考市属学校的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县(区)或乡镇学校的由县(区)人力资源社会保障部门负责。
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
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