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九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定准备相关材料，按管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位在编在岗人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由用人单位和主管部门按程序向考聘主管机关申报办理流动手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报考聘主管机关审批后办理相关手续。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我市市级事业单位考聘工作人员的报名资格。因上述原因产生的空额不再递补。
十、纪律和监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证我市部分市级事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：
中共内江市委组织部公务员管理科：0832-2228922
中共内江市纪委驻市委组织部纪检组：0832-2031326
内江市人社局事业单位人事管理科：0832-2051136
内江市人社局机关纪委：0832-2050892
十一、本公告由用人单位、主管部门、内江市人力资源和社会保障局、内江市委组织部负责解释，各考聘岗位的具体条件、资格要求及专业科目笔试有关事项请咨询各用人单位和主管部门。
用人单位及主管部门电话：见《2018年内江市部分市级事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
原标题：中共内江市委组织部|内江市人力资源和社会保障局关于2018年内江市部分市级事业单位公开考聘工作人员的公告
点击下载>>>
2018年内江市部分市级事业单位公开考聘工作人员岗位一览表.xls
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