提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
四、招聘程序
(一)报名
1、本次公开考核招聘采取现场报名的方式进行。报名时间2019年10月28日至10月30日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。现场报名的地点：广元市朝天区大中坝政府行政中心一楼会议室(区人社局一楼会议室),联系电话：0839-8621833。
2、每人限报一个岗位。
3、填报信息。登录广元市朝天区人民政府网(http://www.gyct.gov.cn)下载填写《广元市朝天区事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件4一式两份))，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证等相关证书、证明材料的原件及复印件。
在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限提供工作单位、主管部门及组织人社部门的书面同意材料。
申请加分的报考人员(西部志愿者、“三支一扶”志愿者等)，须提供服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、年度考核表、服务协议和服务证书原件。
参加资格考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，凭市(州)教育行政主管部门、卫生计生行政主管部门或市(州)人事考试中心盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名。
报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合招聘条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。
(二)资格审查
资格审查由招聘单位主管部门会同招聘单位负责，区人力资源和社会保障局负责指导和监督，报名时现场进行资格审查。应聘考生应如实提供个人的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，已被聘用的解聘。对在考核招聘工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。
(三)考核招聘
考核招聘工作由区人力资源和社会保障局会同主管部门负责。考核招聘实施方案由区人力资源和社会保障局会同主管部门负责制定，并组织实施, 区纪委监委负责监督工作。
有效报名人数和招聘人数的比例在3:1范围内的直接进入面试，面试方式另行公告通知;有效报名人数和招聘人数的比例超过3:1的采取“笔试+面试”的方式进行，笔试具体情况另行公告通知，成绩计算方式为：
笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策性加分;
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
有效报名人数和招聘人数的比例在3:1范围内的则直接进入面试，成绩计算方式为：
考试总成绩=面试成绩+政策性加分。
面试成绩低于70分的不得进入下一环节。
按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴费80元。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由广元市朝天区人力资源和社会保障局会同主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序;如笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。
(二)体检项目和标准
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
