提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
(三)体检时间和地点体检由广元市朝天区人力资源和社会保障局会同主管部门负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。
未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
(五)体检费用
体检所产生的一切费用由报考者承担。
六、考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。
因考察不合格、考生主动放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。
七、公示
经考试、体检、考察合格者，由广元市朝天区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在广元市朝天区人民政府网上公示7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执(职)业资格证书、考试总成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人拟聘资格对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。
公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。
八、办理聘用手续
经公示无异议者，由主管部门通知其报送以下材料：
(一)在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的证明、同意流(调)动的证明等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。
(二)普通高等院校全日制毕业生，应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。
(三)下岗、失业人员，应提供户口所在地县以上人力资源和社会保障部门发放的《就业失业登记证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报广元市朝天区人力资源和社会保障局审核确认。通过广元市朝天区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。
用人单位凭广元市朝天区人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同(最低服务年限为5年〈含试用期〉)，并按照有关规定办理聘用等手续。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过广元市朝天区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
