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(四)加分：
1.加分总额：最高不超过6分;
2.加分项目及标准：
(1)获得骨干教师、教学名师、拔尖人才、学术技术带头人的，县(区)级加1.2分、地(市)级加1.8分、省级加2.4分、国家级加3分。本项可累计加分，但同一类别称号不累计加分，只按最高层级加分。
(2)2014年以来至今获县(区)级以上党委、政府或教育部门表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者、优秀少先队辅导员等教育类荣誉称号者或取得县(区)及其以上党委、政府或教育主管部门表彰的优秀共产党员(党务工作者);县(区)级加1.2分、地(市)级加1.8分、省级加2.4分、国家级加3分。本项可累计加分，但同一次评奖，获得两个以上荣誉称号的，只按最高层级加分。
3.申请加分时间、方式：2019年8月2日下午14:00—17：00，考生到翠屏区教育和体育局7楼702会议室进行申请，填写加分申请表(附件3)，提供申请加分项目的证书、获奖证书，验原件，收复印件。逾期不再受理。
(五)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%+加分。总成绩保留小数点后两位数，其中综合考核成绩低于60分者不予聘用。
(六)体检
根据岗位数，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选(考试总成绩相同的，先后以综合考核成绩、笔试成绩高低的顺序确定名次)，体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。
(七)递补
在体检阶段，因体检不合格或考生自动放弃出现的缺额按照考试总成绩高低依次等额递补一次(考试总成绩相同的，先后以综合考核成绩、笔试成绩高低的顺序确定名次)，其余环节出现的缺额，不再递补。
(八)政审
政审主要是对拟聘用教师的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考核审查。对政审不合格的，取消聘用。
(九)选岗
按考试总成绩高低依次选择岗位。
(十)办理聘用手续
经考核、体检和政审合格者，按现行事业单位人事制度办理调动手续，辞聘解聘者不予聘用。所有考调人员须于2019年8月30日前到岗，且须在规定期限内完善调动相关手续，否则取消聘用资格。考调人员按照事业单位岗位设置有关规定参加调入单位的岗位竞聘。
四、特别提示
(一)报考人员提供的学历、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿考调全过程，如有弄虚作假或资格不符等情况，一经查实，即取消报考者聘用资格。
(二)请报考人员应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。如因报考人员不主动关注公告或通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。
五、本公告由宜宾市翠屏区教育和体育局、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。
公告发布网址： http://www.ybrc128.com/(中国三江人才网)
监督电话：宜宾市翠屏区纪委监委驻区教体局纪检组0831-8206302;
宜宾市翠屏区纪委监委驻区人社局纪检组0831-8235947。
咨询电话：宜宾市翠屏区教育和体育局0831—8205965、8206177;
宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局0831—8237647、8237648。
附件下载：
1.宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师岗位表
2.宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师报名登记表
3.宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师加分申请表
4.宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师同意报考证明
宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局
宜宾市翠屏区教育和体育局
2019年7月14日
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