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2.面试(总分10分，面试时间为15分钟)
时间：2016年7月2日讲课结束后开始;
考调办法及评分：现场抽题、回答，由评委现场评分。
3.开考比例:报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2：1。
(四)确定拟聘人员及公示
根据各学科招聘名额，按照考试总成绩且每名拟聘人员考试总成绩不得低于80分的原则从高分到低分(总分相同者按讲课成绩从高到低排序)等额确定拟聘 人员，并在遂宁市人力资源和社会保障局网、遂宁市安居区人力资源和社会保障局网、安居区教育网上予以公示，公示时间为五个工作日。若某招聘岗位考生考试总 成绩未达到最低分数线，则该岗位予以空缺，不予聘用。
(五)体检
经公示无异议者，参加县(区)级及以上医院体检(体检时间和地点另行通知)。
(六)政审
体检合格人员由安居区人社局、安居区教育局进行政治思想和师德考核、人事编制审查。
(七)聘用
政治思想、师德考核合格人员，按程序办理聘用手续。若拟聘考生体检、政审不合格或自动放弃应聘，就在该学科符合条件考生中按从高分到低分依次递补。
四、组织实施
在区委、区政府领导下，整个考调工作由区人社局、区教育局具体组织实施。
五、工作纪律
严格按照相关人事纪律规定执行，任何单位或个人弄虚作假，徇私舞弊，一经查实，取消当事人考核聘用资格，并追究有关人员的责任。
原标题：关于2016年面向区外公开考聘“名优特”教师的公告
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遂宁市安居区人力资源和社会保障局 遂宁市安居区教育局
2016年6月8日
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